Game Changers 的矿井 虽然在我们的 Facebook

jahidur999

上写关于团队的GameChangers 对我来说很容易，但写关于我自己对我来说总是很困难。我只想坚持这样一个事实：每天和你在 Harbingers 遇到的人在一起会给你很大的动力，并鼓励你成为（或尝试成为）GameChanger！ Ania 不仅尝试，而且是GameChanger，或者更确切地说是GameChanger。 它体现了 Harbingers 所有最重要的价值观，包括：持续、大胆的发展，其任务是不断改变和挑战现状，以达到更高、更远，以及给予，即与他人分享我们的发现： 我个人的成功将是不断寻找“新的”，以更好地理解我们所有人之间运作的机制。我希望这能指导我的私人生活和职业生活。


商界女性最鼓舞人心的  位领导者 内容 商界女性 有影响力的女性女性力量 商界女性  卢英德，百事可乐 “始终对自己想要实现的目标有清晰的愿景。”这是百事公司前首席执行官卢英德 Indra Nooyi 在任职  年后辞职前向下属传授的五 柬埔寨 手机号码 项原则之一。 努伊出生于印度，一直 位居世界 名最具影响力女性之列。英德拉·努伊（Indra Nooyi）是一个榜样据《福布斯》报道，她“推动公众进行诚实的对话，讨论许多女性在追求具有挑战性的商业角色时所面临的艰难选择，以及工作与家庭之间不断权衡的问题。”  凯茜·恩格尔伯特，德勤 作为德勤首席执行官，Cathy Engelbert 领导着美国最大的服务公司之一，拥有超过 ,名专业人士。





恩格尔伯特是第一位担任四大公司首席执行官的女性， 在 Glassdoor 的顶级领导人中排名第  位正面评价为 ）。 唯一排名高于恩格尔伯特的女性是 In-N-Out Burger 首席执行官林西·斯奈德 Lynsi Snyder，她在榜单上排名第三。  苏珊·沃西基，YouTube 苏珊·沃西基 Susan Wójcicki 是商界女性的另一个例子。当两名正在研究互联网秘密的年轻博士生想为他们的公司租一个车库时，她立即同意了。此后不久，她决定辞去工作加入他们。虽然其他人会认为这一步是不必要的风险并且缺乏常识，但她忠实地相信自己的直觉。 她并没有让人失望这些博士生是拉里·佩奇和谢尔盖·布林，他们在车库里创办的公司就是谷歌。