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态持续时间随着无限期休假的期限越来越近，是时候考虑员工是否需要额外休假，以及这一请求是否会给雇主带来不应有的困难。平等就业机会委员会发现，频繁、不可预测的请假申请往往会给企业运营带来过度的负担。期缺勤，请向您的员工询问预计返回日期。纽约市的明线规则已被取消，但一般规则仍然有例外。例如，州法律可能要求无限期休假，即使没有要求。雇主可能必须表现出巨大的困难才能证明拒绝无限期休假的合理性。如果您不确定公司的人权法是否要求无限期休假，请咨询就业律师。标签无限期居留,英国移民选择泰特波罗机场专车服务时请考虑大多伦多地区不同类型的安全服务发表评论评论姓名电子邮件网站在此浏览器中保存我的姓名、电子邮件和网站，以便下次发表评论时使用。


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